為積極響應“提升首位度，當好領跑者”的發(fā)展目標，打造與高品質(zhì)高中辦學相適應的高品質(zhì)干部隊伍，近日，為期三天的江蘇省海門中學（集團）暑期行政人員培訓活動在新落成啟用的弘謇樓圓滿舉行。

校黨委書記、校長石鑫在培訓會上作題為“高品質(zhì)高中干部隊伍應有的氣質(zhì)和思考”的主題報告。

海中本部、證大校區(qū)、能仁校區(qū)及海中附校的全體行政人員參訓。培訓活動由校黨委副書記、副校長岑彭新主持。

石校長在報告中說，海門中學（集團）干部身上應該具備四種“品相”，即敬業(yè)精神、獻身精神、責任心和使命感。他引用古語“一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田”，細致闡述了海中干部隊伍應有的忠誠品質(zhì)。這忠誠是指對國家的忠誠、對事業(yè)的忠誠，是儒家積極入世的思想、道德正義的情懷和江山社稷的胸懷。而區(qū)分一個干部是否忠誠，是否是一個好干部的標準，就要看他是否具備這四個“品相”。

石校長認為，除了四種“品相”，海中集團的干部還應提高七種能力，增強七種“氣”，它們分別為：提高政治能力，增強干事的“正氣”；提高調(diào)查研究能力，增強干事的“地氣”；提高決策能力，增強干事的“智氣”；提高改革攻堅能力，增強干事的“領氣”；提高應急處置能力，增強干事的“定氣”；提高群眾工作能力，增強干事的“底氣”；提高抓落實能力，增強干事的“勇氣”。

在闡釋七種能力和七種“氣”時，石校長強調(diào)，黨員干部要有過硬的政治能力，要具備政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。要能夠正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，增強政治鑒別能力并嚴格遵守政治紀律。行政干部在做事前，要懂得去調(diào)查、去分析、去研究、去發(fā)言，調(diào)查要堅持問題導向，著眼于解決實際問題，因為調(diào)查研究的目的是發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。有了調(diào)查研究為基礎，干部的決策要講究科學，科學決策是體現(xiàn)一個領導水平的重要尺度，是檢驗其領導效果的重要標志，這種領導能力和思考能力，是年輕干部必須具備的關鍵能力。

石校長還強調(diào)，領導干部一是要有居安思危的風險意識和“不進則退，慢進也是退”的防患意識；二是在駕馭風險和應急處置時必須臨危不亂、應對沉著；三是要提高落實水平，“一分部署九分落實”，在具體工作中，做到第一責任人親自抓，科學方法系統(tǒng)抓，厘清矛盾辯證抓；四是要有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，領導干部不是包打天下的“英雄好漢”，要懂得依靠群眾，發(fā)動群眾，得到群眾的理解、支持和擁護。

對于學校的高質(zhì)量發(fā)展，石校長先“瞻前”——回顧了前期的重要工作與成就，又“顧后”——立足長遠、未雨綢繆地提出了學校目前所遇到的急需解決的幾大問題。這些問題涉及到學校發(fā)展前景、創(chuàng)新性卓越人才培養(yǎng)、名師成長之路以及初高中一體化培養(yǎng)的路徑與方式等。

“博學而篤志，切問而近思”。21日下午，四個校區(qū)的行政干部分別就石校長的報告和報告中提出的幾大問題展開熱烈討論，討論活動持續(xù)到22日下午。各校區(qū)集思廣益，匯總了大量有效的建設性意見，并于23日由各校區(qū)有關負責人結(jié)合討論結(jié)果就本校區(qū)的發(fā)展情況進行了集中匯報。

匯報活動結(jié)束后，石校長對本次培訓活動作了總結(jié)性發(fā)言。他勉勵全體參訓人員要具備強烈的事業(yè)心和責任感，以實際行動將學習成果轉(zhuǎn)化為工作動力，做到在其位、謀其政、負其責、盡其力。在凝心聚力、與時俱進中，用高質(zhì)量的教育成果將省高品質(zhì)示范高中的創(chuàng)建工作推向成功，從而推動學校實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。